1.有職場的員工必須在規(guī)定規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)工作單位，在接班人員到達(dá)之前，接班人員不得離開工作單位。
2.接班人實(shí)行現(xiàn)場分機(jī)卡管理，接班人員必須明確設(shè)備運(yùn)行情況、面臨的問題、處理情況和接班人員后必須注意的問題，接班人員必須在本班內(nèi)處理的問題，接班人員必須在接班人員前解決。否則，接班人員有權(quán)不接班。交接雙方必須實(shí)現(xiàn)三不交接。即質(zhì)量不合格不交接，故障不排除不交接，問題不交接不清楚。
3.能夠通過試運(yùn)行的設(shè)備必須進(jìn)行運(yùn)行檢查。對于在交接過程中發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的問題，交接雙方必須共同處理，不得爭吵或拒絕。
4.接班人員應(yīng)當(dāng)在工作人員的情況下，按照設(shè)備和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、《作業(yè)規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，檢查分工負(fù)責(zé)的設(shè)備。盲目檢查接班后發(fā)生的問題，接班人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
5.交接雙方明確交接內(nèi)容，交接人員可離開工作崗位，升井后填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和檢查記錄。
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