為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的有關(guān)規(guī)定，特制定各級管理人員安全責(zé)任考核制度。
一、審查內(nèi)容
1、傷亡控制指標(biāo)(根據(jù)國家要求和企業(yè)具體情況制定)
2、施工現(xiàn)場安全符合目標(biāo)(合格率、優(yōu)良率情況)
3、文明施工目標(biāo)(文明施工現(xiàn)場等要求)
二、安全責(zé)任實行
1、企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
2、各部門，如生產(chǎn)、技術(shù)等各自的安全責(zé)任，直接負(fù)責(zé)自己的安全責(zé)任。
3、項目經(jīng)理是項目施工安全的第一責(zé)任人項目經(jīng)理部管理人員按目標(biāo)責(zé)任分解承擔(dān)各自的安全責(zé)任。
三、審查方法
1、實施階段性審查制度，公司接受上司審查的分公司接受公司審查的項目經(jīng)理接受分公司審查的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)審查項目部管理者。
2、根據(jù)各級要求和自己的具體情況制定審查方法，明確獎懲。
3、評價結(jié)果是選拔先進(jìn)、個人立功的重要依據(jù)之一。
四、安全責(zé)任審查制度化
1、每月至少要求一次安全責(zé)任審查，認(rèn)真執(zhí)行，防止形式流行。
2、評價記錄存入文件，作為個人業(yè)績評價的重要依據(jù)之一。

本文介紹了《各級管理人員安全責(zé)任審查規(guī)定》。歡迎登陸建材板材網(wǎng)，查詢更多相關(guān)信息。