評(píng)價(jià)基本上分為100分。其中工作目標(biāo)、工作要求各30分，安全控制指標(biāo)40分。分?jǐn)?shù)實(shí)行倒扣分方法，即基本分?jǐn)?shù)減去分?jǐn)?shù)實(shí)行評(píng)分。
一、工作目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(30分)
(1)認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，制度上墻，未上墻扣2分。
(2)認(rèn)真完成上級(jí)配置的各項(xiàng)工作，全年安全工作有計(jì)劃、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。每個(gè)項(xiàng)目都沒有減少兩分。
(三)認(rèn)真實(shí)行安全生產(chǎn)各管理制度，深入開展安全生產(chǎn)大檢查，全年10次以上，及時(shí)完成上司提出的各安全危險(xiǎn)整備監(jiān)督任務(wù)，各制度未實(shí)行一項(xiàng)扣除2分，檢查一次扣除1.5分，不促進(jìn)每項(xiàng)安全危險(xiǎn)整備扣除2分。
(4)加強(qiáng)交通建設(shè)工程安全日常監(jiān)督，安全監(jiān)督員外出監(jiān)督要做好管理工作日志記錄，沒有工作日志每次扣0.5分。
(5)春運(yùn)、五一、十一、安全生產(chǎn)月、汛期等季節(jié)性特別安全工作，工作有計(jì)劃，實(shí)施有保障，實(shí)施有檢查，事后總結(jié)。每項(xiàng)工作沒有減分3分，效果不明顯減分1分。
(6)發(fā)生安全傷亡事故時(shí)，必須按規(guī)定及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行救治，協(xié)助事故調(diào)查和善后處理。每次不減三分。
二、工作要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(30分)
(1)根據(jù)通知要求參加上級(jí)各部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，無(wú)故缺席每人減免1分。不按時(shí)報(bào)告安全工作總結(jié)和資料，每次扣2分。
(2)發(fā)生安全事故的，必須在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告，不能每次扣除2分。
(3)各種安全報(bào)告應(yīng)按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，不得每次扣1分。
三、安全控制指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(40分)
(1)突破發(fā)行的各種安全控制指標(biāo)之一，取消評(píng)價(jià)資格，不及時(shí)報(bào)告的減分2分。
(2)發(fā)現(xiàn)安全危險(xiǎn)未及時(shí)促進(jìn)整改，傷亡一次減免2分。
四、獎(jiǎng)懲辦法
將安全控制指標(biāo)作為評(píng)價(jià)各分管領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)的重要內(nèi)容，實(shí)行安全工作的否決制度。
一年內(nèi)發(fā)生一次以上重大來(lái)源安全責(zé)任的，扣分管理領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人500元，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
年末評(píng)價(jià)總分在90分(包括90分)以上的責(zé)任科是安全管理工作的先進(jìn)科，總公司在85分(包括85分)以上的責(zé)任科是安全管理的符合標(biāo)準(zhǔn)科。
安全控制指標(biāo)不突破，安全管理工作被評(píng)為先進(jìn)科室的人員獎(jiǎng)勵(lì)。

以上是《道路質(zhì)量監(jiān)督站安全目標(biāo)管理評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度》的介紹，更多內(nèi)容請(qǐng)登錄建筑網(wǎng)查詢。