工程建筑設計資質(zhì)證書等級分類規(guī)范是依據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《建設工程勘察和設計單位資質(zhì)管理規(guī)定》（建設部第60命令），融合工程建筑設計具體情況，特制訂本規(guī)范。

工程建筑設計就是指工業(yè)建筑和一般公共建筑的總平面圖設計與單個設計。

工程建筑設計資質(zhì)證書分成甲、乙、丙三個等級，偏遠地區(qū)及經(jīng)濟發(fā)展不比較發(fā)達地域如確實有必需設定丁級設計資質(zhì)證書需經(jīng)省、自治州、市轄區(qū)基本建設行政部門主管機構(gòu)報建設部愿意后才可準許設定。

工程建筑設計資質(zhì)證書等級分類規(guī)范等級分類規(guī)范

一、甲等

1、從業(yè)工程建筑設計業(yè)務流程六年之上，單獨擔負過不少于5項工程等級為一級或特等的建筑項目設計并已完工，無設計安全事故。

2、企業(yè)有不錯的社會發(fā)展信譽度并有相一致的經(jīng)濟實力，工商登記資產(chǎn)不少于一百萬元。

3、企業(yè)專職技術骨干中工程建筑、構(gòu)造和別的技術專業(yè)工作人員各不少于8人、8人、10人；在其中一級注冊建筑設計師和一級注冊結(jié)構(gòu)設計師均不少于三人。

4、得到太近四屆省部級基本建設行政部門主管機構(gòu)評先及之上等級評先的出色工程建筑設計三等獎及之上榮譽獎不少于3項，報名參加過國家或地區(qū)工程建筑設計規(guī)范、標準及規(guī)范設計標準圖集的編制管理或領域的業(yè)務流程基本建設工作中。

5、實行全方位質(zhì)量控制，有健全的品質(zhì)保證管理體系，技術性、運營、人事部門、會計、檔案資料等管理方案完善。

6、做到國家基本建設行政部門主管機構(gòu)要求的技術設備及運用水準考核指標。

7、在固定不動的工作場所，總建筑面積不少于專職技術骨干每個人15平米。

二、甲級

1、從業(yè)工程建筑設計業(yè)務流程四年之上，單獨擔負過不少于3項工程等級為二級及之上的建筑項目設計并已完工，無設計安全事故。

2、企業(yè)有社會發(fā)展信譽度及其相一致的經(jīng)濟實力，工商登記資產(chǎn)不少于五十萬元。

3、企業(yè)專職技術骨干中工程建筑、構(gòu)造和別的技術專業(yè)工作人員各不少于6人、6人、8人；在其中一級注冊建筑設計師和一級注冊結(jié)構(gòu)設計師均不少于1人。

4、曾得到過地市級基本建設行政部門主管機構(gòu)評先及之上等級評先的出色工程建筑設計三等獎及之上榮譽獎不少于2項。

5、有完善的技術性、品質(zhì)、運營、人事部門、會計、檔案資料等管理方案。

6、做到國家基本建設行政部門主管機構(gòu)要求的技術設備及運用水準考核指標。

7、有固定不動的工作場所，總建筑面積不少于專職技術骨干每個人15平米。

三、丙級

1、從業(yè)工程建筑設計業(yè)務流程三年之上，單獨擔負過不少于3項工程等級為三級之上的建筑項目設計并已完工，無設計安全事故。

2、企業(yè)有社會發(fā)展信譽度及其必需的運營資產(chǎn)，工商登記資產(chǎn)不少于二十萬元。

3、企業(yè)專職技術骨干總數(shù)不少于10人；在其中二級注冊建造師不少于三人（或一級注冊結(jié)構(gòu)設計師不少于1人），二級注冊結(jié)構(gòu)技術工程師不少于三人（或一級注冊結(jié)構(gòu)設計師不少于1人）。

4、必須的技術性、品質(zhì)、運營、人事部門、會計、檔案資料等管理方案。

5、電子計算機總數(shù)做到專職技術骨干平均0.8臺，電子計算機施工圖紙出圖率不少于75%。

6、有固定不動的工作場所，總建筑面積不少于專職技術骨干每個人15平米。