入行建筑行業(yè)可從“五大員”學(xué)起建筑業(yè)“五大員”就是指預(yù)算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員，這五個(gè)是建筑業(yè)每個(gè)職責(zé)的基本職位。在我國(guó)對(duì)該領(lǐng)域執(zhí)行執(zhí)證上崗規(guī)章制度之后，愈來(lái)愈多的接納過(guò)靠譜工程建筑文化教育的學(xué)員根據(jù)考試面試變成“五大員”，并在這個(gè)基礎(chǔ)上發(fā)展為領(lǐng)域的高端人才。因此 ，在這個(gè)注重工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域中，“五大員”通常能為應(yīng)屆生敞開(kāi)大門，變成她們踏入領(lǐng)域的“基礎(chǔ)”。

預(yù)算員

進(jìn)到門坎高在工程建筑行業(yè)，預(yù)算員工作職責(zé)有四：

第一，把握設(shè)計(jì)方案費(fèi)用預(yù)算和工程預(yù)算管理方法；第二，分包合同書操縱；第三，理賠管理方法；第四，工程決算。

這四個(gè)崗位職責(zé)說(shuō)明了公司招聘預(yù)算員的一般規(guī)定：�？票究埔陨蠈W(xué)歷，建筑專業(yè)以及有關(guān)技術(shù)專業(yè)，并擁有預(yù)算員從業(yè)資格證，具備工程項(xiàng)目修建層面的基礎(chǔ)知識(shí)，了解各種裝飾建材及加工工藝，了解腳手架計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，了解各種各樣專業(yè)軟件實(shí)際操作。

預(yù)算員必須十分了解市場(chǎng)現(xiàn)狀及具體工程施工的工藝流程，因此 比別的崗位更為注重工作經(jīng)歷。自然，仍有一些較為大的公司敢于嘗試開(kāi)啟新手，隨后找工人導(dǎo)師帶徒的方式。在“五大員”之中，預(yù)算員算作門坎最大的一個(gè)職位，收益相對(duì)性也較為高。在建筑業(yè)中，預(yù)算員是個(gè)好崗位，不象施工員、質(zhì)檢員一樣一天到晚跑施工工地，認(rèn)可度較為高，崗位變換相對(duì)性較為非常容易。此外，預(yù)算員的職業(yè)生涯發(fā)展之途很確立—發(fā)展為注冊(cè)造價(jià)技術(shù)工程師。

“對(duì)想進(jìn)行的人而言，盡早參與預(yù)算員考試并取得資格證書是應(yīng)聘求職的最好是標(biāo)準(zhǔn)砝碼。”但是，預(yù)算員證僅有地域的，沒(méi)有全國(guó)各地特性的。

職業(yè)生涯發(fā)展途徑：

預(yù)算員→費(fèi)用預(yù)算技術(shù)工程師→造價(jià)師（或從業(yè)工程預(yù)決算的高級(jí)咨詢顧問(wèn)）

施工員

發(fā)展前途普遍說(shuō)白了，施工員主要是處理當(dāng)場(chǎng)工程施工難題并給與當(dāng)場(chǎng)施工隊(duì)伍以具體指導(dǎo)。因?yàn)槭┕�員工作中的基本性更強(qiáng)，因此 公司通常喜愛(ài)招騁一些可以吃苦耐勞的應(yīng)屆生，讓她們?cè)谶@個(gè)職位上逐漸建筑業(yè)的磨煉。自然，也是有公司對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)定很嚴(yán)苛。

施工員是每一個(gè)建筑項(xiàng)目必不可少的崗位，對(duì)優(yōu)秀人才的需要量尤其大。伴隨著是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)更新改造、大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本建設(shè)工作中的逐步推進(jìn)，再再加上住房銷售市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，可以說(shuō)施工員有非常好的發(fā)展前景。

當(dāng)一個(gè)施工員并不會(huì)太難，但做好一個(gè)施工員，并此后在建筑業(yè)有好的發(fā)展趨勢(shì)，就必須細(xì)細(xì)地籌備。最開(kāi)始入行，施工員資格證書是個(gè)非常好的“必備品”；當(dāng)上施工員之后，要深層次施工工地，多看看行業(yè)規(guī)范和建筑平面圖；遇上自身不可以處理的難題，立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告、求教。整體看來(lái)，施工員的工作中較為艱辛，薪資都不高，但發(fā)展趨勢(shì)途徑甚為開(kāi)闊，從過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)看，項(xiàng)目經(jīng)理、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師等大多數(shù)要?dú)v經(jīng)施工員這一環(huán)節(jié)的磨煉。

職業(yè)生涯發(fā)展途徑：

施工員→裝修工長(zhǎng)→中標(biāo)單位責(zé)任人→項(xiàng)目經(jīng)理

質(zhì)檢員

工程施工質(zhì)量把關(guān)人質(zhì)檢員要意味著企業(yè)在質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表上簽名，要對(duì)工程施工質(zhì)量開(kāi)展抽樣檢查核查，也要監(jiān)管、幫助材料員把好原材料質(zhì)量管控�？梢哉f(shuō)，質(zhì)檢員是工程施工質(zhì)量的第一個(gè)“把關(guān)人”。

因而，質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)了解工程項(xiàng)目施工驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)建筑裝飾材料有相當(dāng)程度的掌握，也要業(yè)務(wù)流程嫻熟，人情練達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神實(shí)質(zhì)。因而，質(zhì)檢員的招騁較為趨向于閱歷豐富的群體。

在我國(guó)對(duì)工程建筑、路橋區(qū)施工質(zhì)量的管控日漸標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)檢員基本上變成每一個(gè)工程項(xiàng)目必不可少的崗位，發(fā)展前景非常好。但是，質(zhì)檢員同施工員一樣艱辛，薪資的平均很有可能還略低施工員。并且，質(zhì)檢員的職業(yè)生涯發(fā)展之途不那麼確立：一方面，在質(zhì)檢員所屬的施工單位，項(xiàng)目經(jīng)理將立即對(duì)工程施工質(zhì)量承擔(dān)，而項(xiàng)目經(jīng)理中質(zhì)檢員出生的并不是很多；另一方面，工程施工質(zhì)量還將由工程監(jiān)理方管理方法，但質(zhì)檢員與工程監(jiān)理方工作中立足點(diǎn)不一樣，無(wú)法光滑銜接。從過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)看，質(zhì)檢員跳出來(lái)施工企業(yè)，進(jìn)到建設(shè)單位的許多。因而，質(zhì)檢員挑選在工程施工質(zhì)量監(jiān)管這條技術(shù)專業(yè)路面上發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)當(dāng)非常好。

職業(yè)生涯發(fā)展途徑：

質(zhì)檢員→新項(xiàng)目立即責(zé)任人/技術(shù)專業(yè)工程師→總工程師

材料員

業(yè)務(wù)流程管理的頭等大事材料員的工作中關(guān)鍵是在確保原材料的前提條件下盡可能保證零庫(kù)存，并對(duì)原材料開(kāi)展合理存放。工程施工是一種增加值較低的領(lǐng)域，在其成本組成中，原材料占70%乃至大量，因此 材料管理是建筑企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理的頭等大事，對(duì)建筑企業(yè)的贏虧起著關(guān)鍵性危害。

但材料員這一專門職位并并不是很廣泛，原材料的事通常由項(xiàng)目經(jīng)理的小助手進(jìn)行。但是，伴隨著家庭裝修日漸風(fēng)靡，材料員還是“見(jiàn)寵”于許多裝潢裝修企業(yè)。

招騁材料員時(shí)，招聘公司最看好的便是她們是不是具有庫(kù)房管理專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，“表層上看，材料員只不過(guò)是依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的交待去購(gòu)買原材料，但本質(zhì)上，購(gòu)置僅僅基本階段，一次購(gòu)買是多少，怎樣存放，怎樣開(kāi)設(shè)一個(gè)好的管理體系確保迅速了解原材料的耗費(fèi)狀況，這種才算是重要。而保證這一點(diǎn)就必須掌握存放、賬表統(tǒng)計(jì)分析和原材料成本計(jì)算等庫(kù)房管理專業(yè)知識(shí)”，專業(yè)人士查拉圖斯特拉。此外，因?yàn)榘盐找欢ǖ默F(xiàn)錢，并且手握著原材料工程驗(yàn)收的實(shí)權(quán)（質(zhì)檢員也應(yīng)參加），公司對(duì)材料員的品行十分注重。

之前，材料員大多數(shù)未受到專業(yè)培訓(xùn)，沒(méi)有材料管理各階段應(yīng)該怎么做的定義，僅僅跟隨老師傅學(xué)，學(xué)好以后也只有變成材料員。因而，整體上看，材料員的崗位發(fā)展前途未知，沒(méi)有確立的崗位升職管理體系。自然，如果是“科班”做這一工作中，徹底能夠考慮到投考造價(jià)工程師。

職業(yè)生涯發(fā)展途徑：

材料員→原材料主管→造價(jià)師

安全員

直取注安師安全員的關(guān)鍵每日任務(wù)是承擔(dān)生產(chǎn)安全與安全文明施工的全方位管理方面。安全員的工作中就相對(duì)性單純性一些，主要是實(shí)行我國(guó)、當(dāng)?shù)卣�府的各類安全工作要求，依�?jù)這種要求創(chuàng)建新項(xiàng)目的安全性保障體系和各類規(guī)章制度，再監(jiān)管實(shí)行之。安全員的招騁一般要應(yīng)聘者對(duì)建筑工程施工的安全性安全操作規(guī)程十分了解，對(duì)當(dāng)場(chǎng)的工地施工安全管理方法、用電安全、臨時(shí)性水電工程的管理方法有豐富多彩工作經(jīng)驗(yàn)，擁有安全員資格證書。

但是，現(xiàn)階段一些工程項(xiàng)目企業(yè)對(duì)安全員這一職位并不高度重視，有些是從工程施工工班長(zhǎng)職位破格提拔來(lái)的，有些是從施工員職位調(diào)節(jié)來(lái)的，有些是從行政機(jī)關(guān)管理工作分離來(lái)的，因而，安全員的學(xué)生就業(yè)范疇比不上前邊“四員”。可是，安全員發(fā)展趨勢(shì)途徑倒是甚為確立，立即朝著注冊(cè)安全技術(shù)工程師方位發(fā)展趨勢(shì)。