提高認(rèn)識(shí)及時(shí)安排部署，組織住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，針對(duì)實(shí)名制錄入主體體量大、錄入要求高等問題，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及時(shí)明確各縣市工作落實(shí)重點(diǎn)，細(xì)化工作舉措，定期對(duì)各縣市的錄入情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，積極推進(jìn)建筑工人實(shí)名制錄入工作。

嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制系統(tǒng)安裝使用制，主動(dòng)服務(wù)，提前摸排實(shí)名制錄入過程中存在的問題，針對(duì)性地召開培訓(xùn)交流會(huì)，并邀請(qǐng)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制錄入工作人員及系統(tǒng)對(duì)接商圍繞實(shí)名制信息采集錄入、系統(tǒng)設(shè)置及管理等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和詳細(xì)講解。同時(shí)，按照應(yīng)納盡納的原則和實(shí)名制管理工作要求，對(duì)在建工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)在開工前安裝實(shí)名制系統(tǒng)到位，并要求施工單位配備專職建筑工人實(shí)名制管理人員，及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上傳至實(shí)名制管理平臺(tái)。

嚴(yán)把實(shí)名制管理“四個(gè)關(guān)口”，充分利用QQ、微信群、深入走訪建筑工地等方式宣傳實(shí)名制錄入工作，要求各項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)“實(shí)名制管理”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把實(shí)名管理、合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)考勤、工資發(fā)放四個(gè)“關(guān)口”，做到“用工（勞動(dòng)）合同及時(shí)簽訂、用工人員實(shí)名登記、現(xiàn)場(chǎng)考勤打卡、工資發(fā)放信息對(duì)應(yīng)”，確保用工準(zhǔn)確考勤、規(guī)范結(jié)算，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要求各在建項(xiàng)目系統(tǒng)預(yù)警項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師的有效考勤率需達(dá)到100%，對(duì)未達(dá)到要求的項(xiàng)目將重點(diǎn)核查是否涉及違法發(fā)包、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)行為；對(duì)工程支付擔(dān)保未到位和農(nóng)民工工資結(jié)算不及時(shí)的，則責(zé)令限期整改，拒絕整改或整改不到位的約談相關(guān)責(zé)任人，并將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行督辦、處罰，從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。充分發(fā)揮建筑市場(chǎng)“黑名單”信用懲戒和警示教育作用，通過實(shí)施信用懲戒制度，在行政許可、市場(chǎng)準(zhǔn)入、工程招投標(biāo)等方面進(jìn)行限制，形成“一處失信、處處受限”的監(jiān)管效應(yīng)，著力營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的建筑市場(chǎng)環(huán)境。