1、安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則，堅持精神鼓勵與物資獎勵相結(jié)合，以教育為主，以處罰為輔的原則。對在施工生產(chǎn)安全工作中取得成績的公司、個人給予表獎，對違法違反紀(jì)律以及發(fā)生各種危險、危險、事故的公司和負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，直到依法追究刑事責(zé)任。
2.必須執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，以安全為企業(yè)的大事。項目經(jīng)理對安全工作負(fù)全面責(zé)任，堅持管理生產(chǎn)必須管理安全原則，各級干部要認(rèn)真落實安全責(zé)任制，嚴(yán)格安全管理。
3、安質(zhì)員要盡職盡責(zé)，依法，執(zhí)法嚴(yán)格，不求私利，不求私利，按章工作，減少各種事故和危險源的發(fā)生。
4、項目設(shè)立安全質(zhì)量獎勵基金，對安全工作取得成績的班組和個人進(jìn)行獎勵。
5、安全先進(jìn)獎勵
項目每年開展選拔職業(yè)健康安全先進(jìn)活動，召開項目安全工作表彰大會。在職業(yè)健康安全工作中貢獻(xiàn)的班組、個人給予表彰，對業(yè)績突出的班組和個人，分別向上級報告，要求表彰。給予安質(zhì)員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、管理業(yè)績顯著的報酬。對于危險源和防止各種事故發(fā)生的相關(guān)人員，按照上司的報酬方法執(zhí)行，根據(jù)情況給予一次報酬。
6、對安全工作管理不善、職業(yè)健康安全形勢惡化、各種安全事故不斷發(fā)生，各種危險不斷發(fā)生，不構(gòu)成事故但事件性質(zhì)嚴(yán)重的班組實施處罰制度。
(1)、人身傷害事故
(a)發(fā)生1~2人的人身輕傷事故，每人受傷1人罰款3000元
(b)發(fā)生1次輕傷事故，每人受傷1人罰款5000元
(c)發(fā)生1次輕傷事故，每人受傷1人罰款1萬元
(D)發(fā)生1~2人重傷事故，每人罰款1萬元
(E)發(fā)生1次重傷事故，每人罰款3人以上重傷事故，每人罰款2萬元
(F)發(fā)生1次重傷事故，，每人罰款2萬元
(F)發(fā)生1次重傷事故，1人死亡1人罰款1萬元
(h)發(fā)生3人死亡事故，1人死亡罰款8萬元，1人重傷罰款3萬元
(I)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故，1人事故罰款5萬元至10萬元。
(j)合格供應(yīng)商或分包隊發(fā)生工傷事故對發(fā)包機(jī)構(gòu)罰款，死亡1人罰款2萬元，重傷1人罰款0.5萬元
(k)對各類員工非負(fù)責(zé)人身傷亡事故和非生產(chǎn)工傷事故、合格供應(yīng)商發(fā)生的人身傷亡事故，或者責(zé)任部門未定性為事故但性質(zhì)嚴(yán)重的危險源，安全生產(chǎn)委員會根據(jù)情況，確定事故性質(zhì)，實施內(nèi)部定性責(zé)任，與同類事故相比處罰。

以上就是關(guān)于建筑網(wǎng)整理的相關(guān)內(nèi)容，更多關(guān)于項目安全獎懲制度等建筑方面的知識，可登錄建材板材網(wǎng)建通查詢。