第一條根據(jù)三違和可能的后果,
第二條糾正三違行為的措施
1.從以下四個(gè)方面重點(diǎn)查處三違行為:
(一)各級(jí)干部和管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查;
(二)各級(jí)生產(chǎn)組織、指揮和協(xié)調(diào)人員是否按照安全生產(chǎn)五同時(shí)的規(guī)定組織生產(chǎn);
(三)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要生產(chǎn)過(guò)程是否執(zhí)行規(guī)章制度,實(shí)施安全生產(chǎn)措施;
(4)生產(chǎn)崗位。施工現(xiàn)場(chǎng)操作人員是否遵守工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。
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第三條三違行為的違行為
除批評(píng)教育外,相關(guān)部門(mén)還可參照指揮部《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第四十七條、第四十八條、基礎(chǔ)工作檢查考核辦法和HSE考核辦法,對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的三違行為進(jìn)行處罰。
一、發(fā)現(xiàn)下列違法指揮行為,扣除部門(mén)季度安全考核分10-20分,對(duì)直接責(zé)任人罰款100-500元:
1.動(dòng)土、動(dòng)火、進(jìn)入有限空間、電路維修、超長(zhǎng)、超寬、30噸以上吊裝等特殊作業(yè)。
2.特殊作業(yè)未安排專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù),因各種原因不堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)。
三、設(shè)備維修無(wú)方案.施工維修無(wú)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)未按規(guī)定批準(zhǔn)。
4.不執(zhí)行設(shè)計(jì)或方案。
5.試壓、干混、吊裝、危險(xiǎn)化學(xué)品接卸、儲(chǔ)存、發(fā)放不執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6.夜間或特殊氣候條件下無(wú)保障措施強(qiáng)行冒險(xiǎn)。
7.特殊工種不持證上崗。
8.不向員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品或穿著勞動(dòng)防護(hù)服不規(guī)范時(shí)不及時(shí)糾正。
9.裝卸。施工作業(yè)不與承包商簽訂安全協(xié)議。
十、交叉作業(yè)未安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人員。
11.危險(xiǎn)化學(xué)品區(qū)不使用防爆工具,不佩戴防護(hù)用品。
12.管理人員進(jìn)度,管理人員強(qiáng)迫工作人員減少安全環(huán)節(jié),節(jié)省相關(guān)操作要領(lǐng)和流程。
二、發(fā)現(xiàn)下列違法行為,扣除部門(mén)季度安全考核分10-15分,對(duì)直接責(zé)任人罰款100-200元:
1.高空作業(yè)不系安全帶(不包括龍門(mén)吊的日常裝卸作業(yè))。
安全帽不系護(hù)帶,現(xiàn)場(chǎng)裝卸.試壓.維修作業(yè)及安全監(jiān)護(hù)人員不穿勞保鞋。
三、操作砂輪機(jī)不戴護(hù)目鏡,在旋轉(zhuǎn)部件附近戴手套進(jìn)行維修.潤(rùn)滑.涂抹等操作或直接用手接觸旋轉(zhuǎn).滑動(dòng)物體和繩索。
四、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng).物資倉(cāng)庫(kù).危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃物品儲(chǔ)存區(qū)吸煙或?qū)燁^扔在這些位置。
五、工作期間,工作服穿著不規(guī)范,上衣與工褲不統(tǒng)一。
6.旋轉(zhuǎn)和滑動(dòng)設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長(zhǎng)發(fā),不戴工作帽。
7.高壓作業(yè)沒(méi)有將人員疏散到安全區(qū)域,高壓管道周?chē)局娜,高壓管道沒(méi)有完成維修作業(yè)。
8.如果井蓋沒(méi)有及時(shí)蓋上,或者在下水管道內(nèi)損壞這些設(shè)施。
9.施工現(xiàn)場(chǎng)梯子不穩(wěn)定或單獨(dú)站在梯子上。
10.高空作業(yè)時(shí),工具沒(méi)有保險(xiǎn)繩。
11.管溝施工無(wú)圍欄和警示標(biāo)志,施工后無(wú)蓋板。
12.野蠻搬運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)品,使用化學(xué)物質(zhì)隨意稱(chēng)重物品,隨意排放,丟棄化學(xué)危險(xiǎn)品和包裝。
13.在宿舍營(yíng)房使用電爐,人離開(kāi)房間不關(guān)閉電源。
14.用銅絲和鐵絲代替保險(xiǎn)絲,在配電柜上(內(nèi))放雜物。
15.電工作業(yè)前不驗(yàn)電,不按規(guī)定安裝地線和標(biāo)志。
16.電線裸露,絕緣損壞,電器無(wú)防護(hù)罩。
17.單獨(dú)從事電氣維修工作,無(wú)人監(jiān)控。
18.氧氣瓶。乙炔瓶之間的距離不足5米或明火不足10米,周?chē)须s物、安全標(biāo)志和安全附件。
19.電焊機(jī)接地線不規(guī)范,電焊機(jī)停用時(shí)不斷電。臨時(shí)用電布線未采取安全措施。
20.進(jìn)入有限空間工作時(shí)不使用安全電壓。
21.動(dòng)土施工結(jié)束后,地面設(shè)施未及時(shí)回填恢復(fù),建筑垃圾隨意堆放處理。
22.施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。
23.吊裝設(shè)備和管道不按規(guī)定使用引繩。
24.無(wú)人指揮起吊重物或指揮吊車(chē)不戴指揮標(biāo)志。
25.用不符合要求的繩套起吊重物。
26.停留在起吊物下。
27.超速行駛。
二十八、強(qiáng)超搶會(huì)。
29.乘車(chē)不系安全帶。
30.逆向行駛,轉(zhuǎn)彎時(shí)不提前打開(kāi)轉(zhuǎn)向燈。
31.駕駛車(chē)輛和操作其他設(shè)備時(shí)吸煙。用手機(jī)。
32.車(chē)輛行駛時(shí),向窗外扔雜物。
33.將污水、原油、酸堿、化工材料等物質(zhì)排入路面。
34.場(chǎng)內(nèi)特種作業(yè)車(chē)輛乘客。
35.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間的維護(hù)。
36.特種設(shè)備作業(yè)時(shí),站在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位。
37.維修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置。
38.駕駛廠家的機(jī)動(dòng)車(chē)。
3.發(fā)現(xiàn)下列違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,扣除部門(mén)季度考核分5-20分,對(duì)直接責(zé)任人罰款20-50元。
一、不按時(shí)上班,遲到.早退。
二、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無(wú)關(guān)的事情。
三、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。
四、未經(jīng)安排或同意,擅自頂崗.換崗。
五、干部不按規(guī)定值班,重點(diǎn)工作.特殊作業(yè)等應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)。
4.發(fā)現(xiàn)以下言語(yǔ)和思想,扣除部門(mén)季度考核5-10分。
一、散布事故不可避免論。
二、出現(xiàn)違規(guī)說(shuō)以前都是這樣做的,沒(méi)事或者表達(dá)類(lèi)似的意思。
3.對(duì)確認(rèn)的違章事故不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn),找相關(guān)管理檢查人員進(jìn)行論理。
4.無(wú)故不參加安全培訓(xùn)教育或不認(rèn)真參加培訓(xùn)教育,對(duì)上級(jí)規(guī)定和文件精神說(shuō)不知道。
第四條質(zhì)量安全和勞資管理部門(mén)及各級(jí)管理人員在各種檢查中發(fā)現(xiàn)的三違行為,可以反映給安全管理部門(mén)進(jìn)行處罰。
第五條安全管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)向責(zé)任部門(mén)發(fā)出書(shū)面通知,責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織整改。對(duì)于三違現(xiàn)象,要按照四不放過(guò)的原則,認(rèn)真追查分析,根據(jù)情節(jié)輕重和危害程度給予幫助或者處罰。需要罰款的安全部門(mén)應(yīng)當(dāng)出具罰款單,部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追繳罰款,并在規(guī)定期限內(nèi)上交財(cái)務(wù)部門(mén)。在規(guī)定期限內(nèi)不能上繳的,從部門(mén)負(fù)責(zé)人工資中扣除。
第六條工作人員因三違造成傷亡的,應(yīng)當(dāng)按照事故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第7條年內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)3次以上三違行為,待崗學(xué)習(xí),由勞資部門(mén)重新考核后上崗。
第八條因嚴(yán)重違規(guī)和屢查屢犯的頑固性三違,扣除部門(mén)安全考核50分,對(duì)責(zé)任人加倍罰款。
第九條部門(mén)累計(jì)三違5次以上,當(dāng)年不得參加安全先進(jìn)評(píng)選。
第十條鼓勵(lì)員工拒絕非法指揮,拒絕對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工場(chǎng)所的所有權(quán)。
第十一條鼓勵(lì)員工舉報(bào)三違現(xiàn)象,對(duì)舉報(bào)三違的員工按同等金額獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人罰款,同等條件下優(yōu)先考慮先進(jìn)評(píng)選。
第十二條財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)三違罰款專(zhuān)項(xiàng)科目進(jìn)行管理,用于表彰獎(jiǎng)勵(lì)處安全先進(jìn)、安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第十三條在處組織的基礎(chǔ)工作檢查中,發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象,可以按照基礎(chǔ)工作考核扣分,同時(shí)對(duì)責(zé)任人處以罰款。
第十四條本辦法處罰和獎(jiǎng)勵(lì)低于公司有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,按規(guī)定執(zhí)行。
相信經(jīng)過(guò)以上介紹,大家對(duì)某項(xiàng)目施工人員的三違處罰方式也有了一定的了解。歡迎登錄建材板網(wǎng)查詢(xún)更多相關(guān)信息。
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