在現(xiàn)階段在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的迅速發(fā)展趨勢下，大家對自然環(huán)境明確提出了高些的規(guī)定，做為城市發(fā)展趨勢的標(biāo)示，園林綠化備受關(guān)注，積極主動搞好園林景觀綠化養(yǎng)護管理工作中，能夠提升園林綠化的實效性�？墒牵�目前城市園林綠化養(yǎng)護管理存有一些難題，文中對于此事開展了剖析，明確提出了一些解決方案。

城市園林園林綠化是城市發(fā)展趨勢的個人名片，特別是在如今的城市化過程中，要提升城市園林園林綠化的高度重視，積極主動管理城市園林園林綠化，為基本建設(shè)和睦城市、漂亮城市打下基礎(chǔ)和確保。

1城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的不足

1.1欠缺健全的城市園林綠化養(yǎng)護管理觀念，僅有緊隨時期的發(fā)展趨勢規(guī)定，塑造恰當(dāng)?shù)挠^念，才可以提升城市園林綠化養(yǎng)護的實效性。從總體視角剖析，現(xiàn)階段城市園林綠化養(yǎng)護管理欠缺恰當(dāng)觀念，實質(zhì)上沒有了解到園林景觀綠化養(yǎng)護的必要性，僅僅追求完美經(jīng)濟收益為關(guān)鍵目地，城市園林綠化養(yǎng)護管理方式虛置，不可以充分發(fā)揮其功效和使用價值。1.2欠缺充足的城市園林綠化養(yǎng)護資產(chǎn)，為了更好地確保城市園林綠化養(yǎng)護管理的合理進行，必須充足的資產(chǎn)，但受關(guān)鍵各種因素的危害，相關(guān)部門沒有出示資產(chǎn)。在這類狀況下，不論是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是專業(yè)人才，都足。長久以往，園林景觀綠化養(yǎng)護管理主動性降低，養(yǎng)護管理實際效果令人擔(dān)憂。尤其是發(fā)展較為遲緩的城市，其城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中流于形式，只解決上級領(lǐng)導(dǎo)查驗，沒有真實貫徹落實管理工作中。1.3欠缺高素質(zhì)城市園林綠化養(yǎng)護管理工作人員，從某類視角剖析，城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中并不是剪修綠色植物或栽培植物，其內(nèi)容普遍，技術(shù)專業(yè)綠化養(yǎng)護管理工作人員必不可少。目前，很多城市園林綠化養(yǎng)護管理工作人員不但技術(shù)專業(yè)水準(zhǔn)過低，綜合素養(yǎng)差，很多園林景觀養(yǎng)護管理工作人員并不是技術(shù)專業(yè)出生，工作前不開展訓(xùn)煉，危害城市園林綠化養(yǎng)護管理。城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中艱難，人員流動大，沒法確保其養(yǎng)護管理品質(zhì)和實際效果。

2城市園林綠化養(yǎng)護管理的發(fā)展趨勢防范措施

2.1加強城市園林綠化養(yǎng)護管理的高度重視，真實完成城市園林綠化養(yǎng)護管理，重中之重是提升高度重視和了解。細節(jié)決定成功與失敗，如果不維持恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)，就不可以確保養(yǎng)護管理的合理發(fā)展趨勢，務(wù)必提高思想認(rèn)識，建立恰當(dāng)?shù)挠^念。相關(guān)管理工作人員和領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)高度重視園林綠化管理，了解其實際意義，針對實際發(fā)展趨勢狀況，制訂健全的管理制度。除此之外，政府機構(gòu)還必須充分發(fā)揮自身的正確引導(dǎo)功效，制訂行之有效的養(yǎng)護管理計劃方案，開展監(jiān)管和管理，確保養(yǎng)護管理工作中推行。2.2提升資產(chǎn)適用城市園林綠化養(yǎng)護管理是較為承擔(dān)、系統(tǒng)軟件的工作中，不但時間長，內(nèi)容不便，并且非常容易遭受外界要素的危害。因而，在新時必須提升資產(chǎn)適用，其健康養(yǎng)生管理單位與相關(guān)部門溝通交流，依據(jù)時節(jié)和園林景觀保健項目的不一樣明確提出費用預(yù)算，合理應(yīng)用資產(chǎn)，從源頭上推動城市園林健康養(yǎng)生管理工作中順利開展。另外，在資產(chǎn)充裕運作的基本上，必須引入優(yōu)秀的機器設(shè)備和技術(shù)性，如挖坑機、剪修機等，技術(shù)性上選用害蟲防治技術(shù)性，提升綠色植物存活率。2.3提升養(yǎng)護管理工作人員素質(zhì)城市園林綠化養(yǎng)護，養(yǎng)護管理工作人員充分發(fā)揮關(guān)鍵功效，持續(xù)提升綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能，潛在性默認(rèn)設(shè)置化提升養(yǎng)護管理水準(zhǔn)。在其中，能夠采用下列對策:(1)依據(jù)現(xiàn)況聘用養(yǎng)護管理權(quán)威專家，學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育養(yǎng)護管理工作人員，合理提升能力素質(zhì)，真實創(chuàng)建具備整體實力的養(yǎng)護管理精英團隊。(2)對園林景觀綠化養(yǎng)護管理者開展職業(yè)道德規(guī)范文化教育，持續(xù)提升使命感，在未來城市園林綠化養(yǎng)護中不斷進步和發(fā)展。(3)制訂健全的點評規(guī)章制度，點評養(yǎng)護管理者，合理提升城市園林綠化養(yǎng)護管理者的主動性，提升養(yǎng)護管理品質(zhì)和高效率。

3總結(jié)

總的來說，在如今的社會經(jīng)濟發(fā)展的快速發(fā)展趨勢下，大家對城市園林園林綠化的規(guī)定愈來愈高。新時期必須從實際考慮，剖析目前城市園林綠化養(yǎng)護管理存有的缺點，明確提出相對的解決方案。比如，提升養(yǎng)護管理者的綜合素養(yǎng)，提升養(yǎng)護管理的高度重視，確保資產(chǎn)等，真實完成城市園林園林綠化基本建設(shè)的合理發(fā)展趨勢和發(fā)展。