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第9條鐵規(guī)：任何人都可成為老師第16條鐵規(guī)：永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放心態(tài)謙虛是擁有開(kāi)放心態(tài)的表現(xiàn)。第16條鐵規(guī)：永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放心態(tài)謙虛是擁有開(kāi)放心態(tài)的表現(xiàn)。第16條鐵規(guī)：永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放心態(tài)謙虛是擁有開(kāi)放心態(tài)的表現(xiàn)。
條鐵規(guī):工地利潤(rùn)高于所有
工地是所有工人的生存平臺(tái)，個(gè)人利益也不能沖突 一旦災(zāi)難發(fā)生蕭條，輕則斥責(zé)處罰，重則革職 打破上司和大家的工作，誰(shuí)也不想過(guò)好日子
第二條鐵規(guī):團(tuán)隊(duì)至高
團(tuán)隊(duì)是各部門的生命線，在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，除非你是來(lái)自異域的月球空心人
第三條鐵規(guī):以上司的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
個(gè)人工資、抽獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金分配與工作業(yè)績(jī)有關(guān)，但終在上司獲得的工地利益的來(lái)源基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn) 因此，為了實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大自己的利益，有必要以上司的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 在工地上，你的領(lǐng)導(dǎo)，你的客戶，都是你的上司，你的工作態(tài)度超越他們 否則，你永遠(yuǎn)是他們的指責(zé)對(duì)象
第四條鐵規(guī):前
什么是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這就是你所做的是在別人面前還是之后
如果是上司想的事情，讓你做的話，你就完成了，這不是以前，以前有上司 如果老板還沒(méi)想到的事情，你就完了，太棒了！
同樣，對(duì)比對(duì)象還有領(lǐng)導(dǎo)、工友，看自己的努力是前還是后 面對(duì)大型攤位管理和物流機(jī)構(gòu)的人員，挑刺是不公平的，但是如果想在前面挑別人的刺，就可以知道想要改變局面
第五條鐵規(guī):響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的佳表現(xiàn)
個(gè)人價(jià)值的表現(xiàn)是基于工地對(duì)你的需求！因此，每當(dāng)老板提出建議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支持時(shí)，時(shí)間做出積極響應(yīng)是必要的，因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)
第六條鐵規(guī):沿原則方向前進(jìn)
原則方向只能接受，不能抵抗 如果你打算堅(jiān)持下去，期待有所作為
那么，怎樣才能做好呢？很簡(jiǎn)單，沿著工地規(guī)定的原則方向前進(jìn)，不要偏離，不要為人左右，包括你領(lǐng)導(dǎo)的指令
第七條鐵規(guī):規(guī)范是，規(guī)范是精神
有些人工作決不規(guī)范 他們從來(lái)沒(méi)有把它當(dāng)作必要的東西，所以他們總是受到，成績(jī)總是被否定
規(guī)范是精神、寶貴的習(xí)慣，是難以培養(yǎng)的原因 但是，如果沒(méi)有規(guī)范，就沒(méi)有，規(guī)范意味著不僅知道人和工作，還知道如何做
第八條鐵規(guī):積極是效率，積極，積極，積極
積極的人是聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中好的伙伴，是每個(gè)人都想要的朋友 永遠(yuǎn)記住，積極的精神是你好的老師 困難時(shí)能幫助我們的不是運(yùn)氣而是積極的
第9條鐵規(guī):任何人都可以成為老師
擔(dān)心犯錯(cuò)誤或?qū)ふ倚睦戆踩�，人們希望個(gè)人依賴，給予指導(dǎo)是正確的，問(wèn)題是有人總是把領(lǐng)導(dǎo)作為的老師 而且，作為領(lǐng)導(dǎo)的老師，不喜歡愚蠢的孩子這種悲慘的教訓(xùn)，實(shí)際上團(tuán)隊(duì)中任何人都可以成為你的老師，只要虛心求教，就不是為了達(dá)到曲線救國(guó)的其他目的 因?yàn)槟阈枰闹皇侵R(shí)，而不是老師
第十條鐵規(guī):工作三要素、計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間
永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘記看時(shí)間
第11條鐵規(guī):不要說(shuō)明，結(jié)果
在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，很多時(shí)候說(shuō)明沒(méi)有意義，這意味著你想推卸或者讓別人承擔(dān)責(zé)任
如果不想看后的結(jié)果，首先要盡量改變過(guò)程 記住成績(jī)會(huì)說(shuō)話，成就會(huì)說(shuō)話
第12條鐵規(guī):不做結(jié)果，卷起袖子工作
不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或者嚇唬別人，先卷起袖子工作 只有這樣才能知道結(jié)果是否真的很可怕，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，95%以上的可怕推測(cè)卷起袖子工作自然會(huì)消失
第13條鐵規(guī):無(wú)效
在失敗面前，在錯(cuò)誤面前，每個(gè)人都知道壞的方法是拒絕，在施工現(xiàn)場(chǎng)拒絕是無(wú)效的
工地就像鏈條，總是聯(lián)系的人就像鏈條中的沙子，讓別人感到特別不協(xié)調(diào)，加深對(duì)你犯錯(cuò)誤的印象
第14條鐵規(guī):人要安靜，工作要安靜，不要顛倒
安靜的人，可以在你周圍保持健康的空氣，安靜的工作可以得到支持和聲譽(yù)
第15條鐵規(guī):交流可以所有障礙
溝通能力是工地至少的素質(zhì) 不要害怕溝通中的小麻煩 如果你不想面對(duì)更大的麻煩，你溝通，協(xié)調(diào)你周圍的一切 順暢不從天而降，是溝通的結(jié)果
第16條鐵規(guī):永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放的謙虛是擁有開(kāi)放的心情的表現(xiàn)
任何一個(gè)工地，賺錢便宜的是兩種人，一種人勇于開(kāi)拓進(jìn)取，收獲是自己的，失敗是上司或上司的，更重要的是，這種人把自己的退路留給上司或上司照顧 另一個(gè)人是有開(kāi)放心態(tài)的人，他們謙虛，他們能有效地接受別人的意見(jiàn)，他們的成功比別人快得多，自然收獲也大！
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